UNA VISIÓN ESTRATÉGICA DE LAS RELACIONES LABORALES. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CAMBIOS EN EL MARCO REGULADOR
Fernando Moreno Piñero. Director del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos
Salvador del Rey Guanter. Presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas, socio del bufete Cuatrecasas, Catedrático del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ACTIVIDAD ORGANIZADA EN COLABORACIÓN CON AEDIPE.
La persistencia de un IPC negativo a la largo de 2009, unido a la conflictividad que ha originado la revisión y negociación de nuevos convenios colectivos por la falta de una previsión veraz, sitúa a las empresas en un escenario que altera sustancialmente las bases de referencia utilizadas tradicionalmente en negociación colectiva. La búsqueda de alternativas que tengan en cuenta, con objetividad, las situaciones de crisis empresarial en la negociación de los convenios exige una profunda reflexión, esta vez de carácter estratégico, en el seno de las empresas y en los cÃrculos de asesoramiento en los que se apoyan la dirección. A su vez, del debate de las necesidades de cambios en el marco regulador, se pueden obtener criterios por los que se puede avanzar en las negociaciones internas que se deban realizan en el próximo año. Dirigido a directores y gerentes de empresas, directores de recursos humanos y relaciones laborales, profesionales jurÃdicos y cÃrculo asesor técnico de empresas.
